1月10日，召开第三届职工代表大会第四次会议。大会全面总结公司2019年各项工作，深入分析2020年基本形势、思路目标，全面部署重点任务。正式代表及列席代表共130余人参加大会。

大会审议通过了公司工作报告，公司工会工作报告，公司职工代表提案落实情况报告，公司工会财务工作报告，公司财务预决算报告，2019年企业负责人履职待遇、业务支出情况和2020年预算安排，公司2020年职工培训报告，公司2019年安全生产隐患排查治理情况报告；讨论通过了职代会代表致全体职工倡议书。

公司党委书记、董事长孙申基作《凝心聚智攻坚前行 担当作为确保全面完成职代会目标和“十三五”规划圆满收官》讲话。

公司总经理、党委副书记徐军代表公司向大会作《改革创新筑基培优为打赢提质增效攻坚战迈向高质量发展而努力奋斗》工作报告。

报告指出，2019年，面对严峻形势和艰巨任务，公司认真落实集团公司决策部署，坚持“改革攻坚、创新发展、夯基强体”总基调，各项工作扎实推进，取得喜人成绩。公司主营业绩再创新高,五大产业协同发展；改革创新持续深化，公司整体竞争力不断增强；管理基础不断夯实，管控水平稳步提升；工作机制不断优化，党建统领作用充分发挥；职工共享发展红利，荣誉感、获得感、归属感不断增强。

报告强调，2020年是“十三五”规划收官之年，也是公司立足新起点、争创新业绩、赢得新发展的关键之年。公司2020年工作的总体思路是：坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司八届四次职代会精神，坚持“党建统领、改革统揽”总方针，坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹实施“六个必须、六个全面”工作，协调发展五大产业板块，深化实施综合改革示范工程，全方位推进工程总承包，全力促进公司高质量发展。

报告确定了公司2020年主要经营目标，从五个方面部署重点工作。一是统筹推进改革，细化目标责任，激发内在活力；二是夯实管理基础，完善管控体系，提升运行效能；三是优化运行机制，坚持保内拓外，促进“五大产业”协同发展；四是健全培养机制，创新培训模式，打造素质过硬的职工队伍；五是坚持党建统领，凝聚发展合力，全面推进公司和谐健康发展。

孙申基在讲话中指出，公司工作报告客观实际的总结了2019年取得的成绩，凝练了“六个必须、六个全面”工作经验，找准了公司存在的短板和不足，确定了2020年五项重点工作，目标明确、措施具体，对于指导2020年工作，激发员工工作热情，凝聚全员力量，实现全年各项生产经营指标，必将产生积极地推动作用。

孙申基要求公司上下要以保驾护航为大局主动服务集团，全面保主保重；要以抢抓机遇为要务树立市场意识，全面市场开拓；要以推陈出新为动力推进创新创效，全面深化改革；要以苦练内功为基础提升效率效益，全面提质升级；要以建规立制为根基健全管理机制，全面依法治企；要以初心使命为引领深入党的建设，全面从严治党；要以凝心聚力为根本夯实真抓实干，全面精准落实。

会议期间，职工代表分4个代表团围绕公司工作报告、公司财务预决算报告、公司工会工作报告以及2020年重点工作等进行交流讨论。公司领导在各代表团分会场参加讨论。